Junior Manager Human Resources (m/w/d) in Teilzeit

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Perspektive

Folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet von mitarbeiterbezogenen Gestaltungs- und Verwaltungsaufgaben wird der Schwerpunkt der Tätigkeit sein.

Ihre Aufgaben

  • Personaladministration im Sinne der operativen Bearbeitung sämtlicher regelmäßiger Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Ansprechperson für personelle Fragen aus dem Innendienst
  • Mitarbeit in den Quartalsabschlüssen
  • Unterstützung bei außerordentlichen Personalaufgaben wie z.B. Sonderauswertungen, Präsentationen oder Innendienstveranstaltungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und IT-Affinität
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lust auf generalistisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Das erwartet Sie

  • eine dynamische und herausfordernde Tätigkeit
  • ein kleines und engagiertes Team
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • eine unbefristete und sichere Anstellung
  • ein kostenfreies Job-Ticket

Interessiert? - Dann bewerben Sie sich direkt per E-Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Teilzeit-  sowie Ihres Gehaltswunsches.