Head of Operational Marketing & Digital (m/f/d)

Ihre Aufgaben

• Kommunikationsschnittstelle gestalten: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen dem zentralen Marketingteam der OVB Holding und den Marketingeinheiten in 16 europäischen Ländern – klar, verbindlich und zielorientiert
• Marketingplanung abstimmen und begleiten: In enger Kooperation mit den Ländern wirken Sie an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketingplanung mit und bringen Struktur in internationale Aktivitäten
• Projekt- und Agenturmanagement steuern: Externe Agenturpartner briefen, steuern und koordinieren Sie souverän – dabei halten Sie Timings, Budgets und Qualität im Blick
• Reviews, Meetings und Abstimmungen moderieren: Ob Management-Präsentationen, Strategie-Reviews oder Projekt-Status: Sie bereiten Inhalte auf und führen durch relevante Formate
• Pilotierungen und Rollouts begleiten: Sie treiben Kampagnenprojekte voran – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung, inklusive Testphasen, Pilotierung und Rollout
• Multi-Channel-Kampagnen zentral steuern: Sie rollen kanalübergreifende Kampagnen aus – lokal aktiviert oder zentral geführt – und sorgen für konsistente Umsetzung
• Reporting, Analyse und Handlungsempfehlungen: Auf Basis belastbarer KPIs erstellen Sie fundierte Reportings und leiten konkrete Maßnahmen ab
• Teams führen und motivieren: Mit fachlicher Führung und klarer Kommunikation schaffen Sie Orientierung – auch in komplexen Projektstrukturen mit vielen Beteiligten

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung
• Berufserfahrung: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre Führungsverantwortung – idealerweise im Konzern - oder internationalem Agenturumfeld sowie gerne Erfahrung in einer Matrixorganisation
• Fähigkeiten: Sie bewegen sich sicher in der Projektsteuerung, Kampagnenplanung und im Stakeholder-Management. Ein gutes Verständnis für Marketingprozesse, Multi-Channel-Setups und KPI-Logiken bringen Sie ebenso mit wie Souveränität im Umgang mit PowerPoint, Excel und digitalen Tools. Affinität zu digitalen Trends und KI-basierten Anwendungen ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Persönliche Eigenschaften: Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten in komplexen Setups den Überblick. Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen, mit Ihrem Teamgeist verbinden Sie Menschen – und mit Pragmatismus und Klarheit bringen Sie Themen ins Zeil

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Anstellung: Eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten: Sie erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
• Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen, einschließlich Corporate Benefits Program, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland Ticket und mehr
• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch moderne Lernplattformen und gezielte Fortbildungsprogramme
• Moderner Arbeitsplatz: Profitieren Sie von Mobile-Office-Optionen und einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln
• Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Angebote, um Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an personal@ovb.ag mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!