Corporate Blog

Wir bloggen mit Mehrwert - abwechslungsreich und informativ über Trends rund um die Themen Finanzen, Gesellschaft und Gesundheit.

Mann sitzt an einem Tisch und zählt Geld

| OVB Holding AG

So spart Europa – Das machen Menschen in Europa mit ihrem Geld

Wer spart am meisten? Wer gehört zu den Liebhabern von flexiblen Sparkonten und wer legt sein Geld langfristig auf die Bank? In europäischen Ländern gibt es unterschiedliche Tendenzen und Vorlieben, wie die Menschen mit ihrem gesparten Geld umgehen.

Mutter sitzt mit Laptop auf dem Sofa und Tochter liegt daneben

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Wie können sich Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen?

Für Personen mit Kindern oder Angehörigen, die Pflege benötigen, ist der Alltag oft anstrengend – und sie müssen ihn zusätzlich mit ihrem Beruf vereinbaren. Aus diesem Grund sollten Unternehmen ihre Arbeitsumgebung familienfreundlich gestalten.

Mitarbeiter beim Spiel – Teambuilding

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Teambuilding: Wie Unternehmen den Teamgeist richtig fördern

Ob im Kletterpark, im Escape-Room oder beim gemeinsamen Kochkurs – Teamevents können gezielt die Interaktion im Team und den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. In Kombination mit der richtigen Mitarbeiterförderung wird dadurch ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen.

Frau arbeitet am Strand – Remote Work im Ausland

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Remote Work im Ausland: Mit dem Laptop vom Liegestuhl zur Hängematte

Morgens vor der Arbeit eine Runde am Strand spazieren gehen, an der Pool-Bar frühstücken und dann ein ruhiges Plätzchen mit dem Laptop suchen. Ganz nach dem Motto „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“. Remote Work im Ausland wird in vielen Unternehmen diskutiert, ist jedoch nicht in jedem Beruf möglich.

Agiles Arbeiten im Team – New Work bei OVB Holding

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New Work: Wie sich unser Arbeiten verändert

Wir möchten selbstbestimmter und effizienter arbeiten: Am liebsten, wo, wann und wie wir wollen. Das klingt perfekt für dich – aber wie funktioniert New Work eigentlich? Viele Menschen sind gestresst von ihrem Job und fühlen sich hohem Druck ausgesetzt. Deshalb steht fest, irgendetwas muss sich in der Arbeitswelt ändern.

Junge Frau mit positivem Money Mindset

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Money Mindset: So wichtig ist die eigene Einstellung zum Geld

Nicht erst seit gestern weiß man, wie sehr innere Glaubenssätze unser Leben bestimmen – positive wie negative. In Bezug auf unsere Finanzen stößt man dabei immer wieder auf das Thema „Money Mindset“. Aber was ist das eigentlich, was ist dran am Trend des neuen Geldbewusstseins und wie beeinflusst uns unsere innere Einstellung im Alltag?

Diverses Team auf der Arbeit – Diversität bei OVB Holding

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Wie können Unternehmen Diversität fördern?

Perfekt? Wollen wir nicht. Ecken und Kanten? Ja, bitte! Diversität ist in aller Munde – und das ist gut so. Unsere Welt wird jeden Tag vielfältiger und bunter. Unsere Gesellschaft ist durch Vielfältigkeit geprägt und wird durch sie bereichert. Für junge Arbeitnehmende spielt Diversity eine große Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers.

Weiterbildung und Schulung von Mitarbeitern bei OVB

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Mitarbeiterentwicklung: Darum lohnt sich die Weiterbildung von Mitarbeitern

Dass Mitarbeiter langfristig das wichtigste Kapital von Unternehmen sind, haben viele Arbeitgeber inzwischen erkannt. Neben fairen Arbeitsbedingungen, Teambuilding und Mitarbeiterförderung zählt die Aus- und Weiterbildung zu den Schlüsselfaktoren, um die eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu einer erhöhten Zufriedenheit am Arbeitsplatz beizutragen.

Mitarbeiter am Schreibtisch – Produktives Arbeiten bei OVB Holding

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Produktivität am Arbeitsplatz: Der Schlüssel zum produktiven Arbeiten

Produktives Arbeiten – was genau heißt das eigentlich? Lange Arbeitszeiten, Überstunden und haufenweise Meetings sagen erst einmal gar nichts über die Produktivität aus. Der Schlüssel zu einer hohen Produktivität am Arbeitsplatz besteht vor allem aus glücklichen Mitarbeitern und einem guten Betriebsklima. Denn nur, wer mit seiner Arbeit zufrieden ist, kann auf Dauer starke Ergebnisse erzielen.