Nachhaltigkeit bei OVB

Die Gesamtwirtschaft steht vor der großen Herausforderung, den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu meistern. Soziale Aspekte und Governancethemen gewinnen immer mehr an Bedeutung und gehören mit zu einem umfassenden Nachhaltigkeitsverständnis. Wir bei OVB wollen unser Kerngeschäft stärker mit diesen Aspekten in Einklang bringen und haben Nachhaltigkeit als festen Bestandteil unserer übergeordneten Unternehmensstrategie »OVB Excellence 2027« definiert. Wir bekennen uns zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs). Über unsere Nachhaltigkeitsarbeit berichten wir jährlich in unserem gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht.

Unsere Roadmap

Wie wir zu einer nachhaltigen Welt beitragen möchten

ESG ist die Abkürzung für Environment (E), Social (S) und Governance (G) – also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Dabei geht es um die Frage, ob und wie bei Entscheidungen ökologische und soziale Aspekte sowie die Art der Unternehmensführung beachtet oder bewertet werden.

Entlang der drei Nachhaltigkeitsdimensionen (ESG) nehmen wir folgende Aspekte in den Fokus:

Nachhaltige Produkte

Gemeinsam mit unseren Produktpartnern möchten wir das Angebot von »grünen« Finanzprodukten in unserem Portfolio für unsere Kund*innen sukzessive ausbauen. So leisten wir unseren Beitrag dazu, Finanzflüsse in Europa zunehmend klimaverträglich auszurichten und sie als Hebel zur Finanzierung des notwendigen ökologischen Umbaus zu nutzen.

Es ist uns wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit in die Beratung unserer Kund*innen einfließt. Daher fördern wir den Aufbau von Know-how zum Thema Nachhaltigkeit bei unseren Finanzvermittler*innen.

Belange von Kundinnen und Kunden, Beratenden und Mitarbeitenden

Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt. Das gilt für unsere Mitarbeitenden im Unternehmen genauso wie – entlang unserer Wertschöpfungskette – für unsere Finanzvermittler*innen und Kund*innen.

So bieten wir zum Beispiel vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und Finanzvermittlerinnen und Finanzvermittlern sowie eine zunehmende Digitalisierung im Kundenservice. Durch unsere Dienstleistung unterstützen wir Menschen dabei, ein Bewusstsein für ihre eigenen Finanzen zu entwickeln. Mit unserem Angebot an Finanzprodukten tragen wir dazu bei, gerade auch in krisenbehafteten Zeiten die wichtigen Themen Absicherung und Vorsorge nicht aus den Augen zu verlieren.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung und Compliance

Als OVB bekennen wir uns unter anderem zu Verlässlichkeit, Fairness, Offenheit und Transparenz gegenüber Kund*innen, Finanzvermittler*innen, Mitarbeitenden sowie Geschäftspartner*innen und Aktionär*innen.

Als Teilnehmende am Kapitalmarkt sind wir verpflichtet und streben danach, Korruption und Bestechung bestmöglich zu bekämpfen. Den Leitfaden für das geschäftlich integre Verhalten aller Beteiligten auf Seiten der OVB beschreiben wir in unserem Code of Conduct. Darüber hinaus arbeiten wir intensiv daran, Nachhaltigkeit in unserem unternehmerischen Denken und Handeln fest zu verankern und so unserer Verantwortung, zum Beispiel in Bezug auf Ressourcenschonung, gerecht zu werden.

Frau lacht und telefoniert am Arbeitsplatz

Unser Code of Conduct

Um sicherzustellen, dass wir als OVB immer entsprechend unserer Grundregeln handeln, sind diese in unserem Verhaltenskodex, dem Code of Conduct, festgeschrieben. Der Code of Conduct dient als Orientierung und Leitfaden für alle unsere Mitarbeitenden und Finanzvermittler*innen. Unser Bestreben ist es, damit ein ehrliches, von ethischen Erwägungen und Zielen geprägtes Verhalten und Handeln zu fördern.

Zum Code of Conduct

Vier junge Menschen schauen sich etwas auf dem Smartphone an

Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

Im Rahmen der Agenda 2030 hat die Weltgemeinschaft 17 globale Ziele zu einer nachhaltigen Entwicklung benannt. Handlungsfelder sind unter anderem der verstärkte Einsatz für Frieden und Rechtsstaatlichkeit, die Bekämpfung von Korruption, aber auch Bildung für alle sowie der Schutz unseres Klimas. OVB bekennt sich ausdrücklich zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen (UN).

Weitere Informationen dazu, welchen Beitrag wir zur Erreichung der einzelnen SDGs leisten, kommunizieren wir in der zukünftigen Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Unsere Nachhaltigkeitsarbeit im Report

Im Rahmen unserer Berichterstattung haben wir bereits in der Vergangenheit jährlich einen gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht veröffentlicht. Darin informieren wir auch umfangreich über unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen.

Hier finden Sie alle gesonderten nichtfinanziellen Konzernberichte:

Weitere Themen

Unsere Strategie

Mit unserer neuen Unternehmensstrategie »OVB Excellence 2027« stellen wir unsere Zukunftsfähigkeit unter Beweis. Sie umfasst die Fokusthemen »Sales and Career Excellence«, »Expansion and Innovation«, »Operational Excellence« und »People and Organization«. Außerdem stellen wir uns unserer unternehmerischen Verantwortung, für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt als Teil unserer Unternehmenskultur einzutreten.

Mehr zu unserer Strategie

Vielfältiges Engagement

Wir als OVB sind stolz darauf, dass wir mit unserem länderübergreifenden sozialen Engagement sowie dank dem Herzblut und unermüdlichen Einsatz unserer Finanzvermittler*innen und Mitarbeitenden hilfsbedürftige Menschen unterstützen können. Durch unsere Hilfswerke in verschiedenen OVB Landesgesellschaften, regionale Initiativen sowie viele internationale Projekte können wir dort helfen, wo Hilfe benötigt wird. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb helfen wir gemeinsam und übernehmen Verantwortung füreinander.

Mehr zu unserem Engagement

Frau springt mit ausgebreiteten Armen in den Himmel