Nachhaltigkeit bei OVB

Die Gesamtwirtschaft steht vor der großen Herausforderung, den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu meistern. Soziale Aspekte und Governancethemen gewinnen zunehmend an Bedeutung und sind zentrale Bestandteile eines umfassenden Nachhaltigkeitsverständnisses.

OVB richtet ihr Kerngeschäft verstärkt an diesen Aspekten aus und hat Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der übergeordneten Unternehmensstrategie „OVB Excellence 2027“ definiert. OVB bekennt sich zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs).

Über die Nachhaltigkeitsaktivitäten berichtet OVB jährlich im gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht.

Wie OVB Nachhaltigkeit umsetztNachhaltigkeits-Roadmap

ESG ist die Abkürzung für Environment (E), Social (S) und Governance (G) – also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Dabei geht es um die Frage, ob und wie bei Entscheidungen ökologische und soziale Aspekte sowie die Art der Unternehmensführung beachtet oder bewertet werden.

Entlang der drei Nachhaltigkeitsdimensionen (ESG) nimmt OVB folgende Aspekte in den Fokus:

Nachhaltige Produkte

In Zusammenarbeit mit Produktpartnern baut OVB das Angebot an „grünen“ Finanzprodukten im eigenen Portfolio sukzessive aus. Ziel ist es, Finanzflüsse in Europa zunehmend klimaverträglich auszurichten und sie als Hebel zur Finanzierung des notwendigen ökologischen Umbaus zu nutzen.

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der Kundenberatung. Entsprechend fördert OVB den Aufbau von Know-how zum Thema Nachhaltigkeit bei den Finanzvermittler*innen.

Belange von Kundinnen und Kunden, Beratenden und Mitarbeitenden

Die Bedürfnisse der Menschen stehen im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für die Mitarbeitenden im Unternehmen als auch – entlang der Wertschöpfungskette – für Finanzvermittler*innen und Kund*innen.

OVB bietet vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Finanzvermittler*innen sowie eine fortschreitende Digitalisierung im Kundenservice. Die angebotenen Dienstleistungen unterstützen Menschen dabei, ein Bewusstsein für ihre eigenen Finanzen zu entwickeln. Mit dem Angebot an Finanzprodukten trägt OVB dazu bei, insbesondere in krisenbehafteten Zeiten die wichtigen Themen Absicherung und Vorsorge im Blick zu behalten.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung und Compliance

OVB bekennt sich zu den Werten Verlässlichkeit, Fairness, Offenheit und Transparenz gegenüber Kund*innen, Finanzvermittler*innen, Mitarbeitenden sowie Geschäftspartner*innen und Aktionär*innen.

Als Teilnehmende am Kapitalmarkt ist OVB verpflichtet, Korruption und Bestechung konsequent entgegenzuwirken. Die Leitlinien für integres geschäftliches Verhalten aller Beteiligten auf Seiten der OVB sind im Code of Conduct festgelegt. Darüber hinaus verankert OVB Nachhaltigkeit systematisch im unternehmerischen Denken und Handeln, um der Verantwortung unter anderem im Bereich Ressourcenschonung gerecht zu werden.

Frau lacht und telefoniert am Arbeitsplatz

OVB Code of Conduct

Der Code of Conduct der OVB legt die grundlegenden Verhaltensregeln für das Unternehmen fest und stellt sicher, dass geschäftliches Handeln im Einklang mit definierten ethischen Grundsätzen erfolgt.

Der Code of Conduct dient als Orientierung und Leitfaden für alle Mitarbeitenden und Finanzvermittler*innen. Ziel ist es, ein ehrliches, verantwortungsbewusstes und von ethischen Werten geprägtes Verhalten zu fördern.

OVB Code of Conduct lesen

Vier junge Menschen schauen sich etwas auf dem Smartphone an

Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

Im Rahmen der Agenda 2030 hat die Weltgemeinschaft 17 globale Ziele zu einer nachhaltigen Entwicklung benannt. Handlungsfelder sind unter anderem der verstärkte Einsatz für Frieden und Rechtsstaatlichkeit, die Bekämpfung von Korruption, aber auch Bildung für alle sowie der Schutz unseres Klimas. OVB bekennt sich ausdrücklich zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen (UN).

Weitere Informationen dazu, welchen Beitrag wir zur Erreichung der einzelnen SDGs leisten, kommunizieren wir in der zukünftigen Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Nachhaltigkeitsarbeit der OVB im Report

Im Rahmen der Berichterstattung veröffentlicht OVB seit mehreren Jahren jährlich einen gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht. Darin werden umfassende Informationen zu den Nachhaltigkeitsaktivitäten und -zielen des Unternehmens bereitgestellt.

Hier finden Sie alle gesonderten nichtfinanziellen Konzernberichte:

Unsere Strategie

Mit unserer neuen Unternehmensstrategie »OVB Excellence 2027« stellen wir unsere Zukunftsfähigkeit unter Beweis. Sie umfasst die Fokusthemen »Sales and Career Excellence«, »Expansion and Innovation«, »Operational Excellence« und »People and Organization«. Außerdem stellen wir uns unserer unternehmerischen Verantwortung, für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt als Teil unserer Unternehmenskultur einzutreten.

Mehr zu unserer Strategie

Vielfältiges Engagement

Wir als OVB sind stolz darauf, dass wir mit unserem länderübergreifenden sozialen Engagement sowie dank dem Herzblut und unermüdlichen Einsatz unserer Finanzvermittler*innen und Mitarbeitenden hilfsbedürftige Menschen unterstützen können. Durch unsere Hilfswerke in verschiedenen OVB Landesgesellschaften, regionale Initiativen sowie viele internationale Projekte können wir dort helfen, wo Hilfe benötigt wird. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb helfen wir gemeinsam und übernehmen Verantwortung füreinander.

Mehr zu unserem Engagement

Frau springt mit ausgebreiteten Armen in den Himmel