Karriere-Blog

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern? Das ist in vielen Ländern noch lange nicht erreicht, aber einige sind auf einem guten Weg dahin. Der Gender Pay Gap ist eine Möglichkeit, um die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern messbar zu machen.

Wie ist es möglich, den Lebensstandard auch in der Rente zu halten? Die gesetzliche Rente wird nicht ausreichen, um den gewohnten Alltag aus dem Berufsleben zu halten. Eine Möglichkeit oder ein Baustein, um für das Alter vorzusorgen, kann die betriebliche Altersvorsorge sein.

Was macht einen Menschen stark und widerstandfähig? Resilienz ist in diesem Kontext ein oft genanntes Schüsselwort. Hinter dem Begriff verbergen sich bestimmte charakteristische Eigenschaften, die einen resilienten Menschen ausmachen. Mit Schicksalsschlägen oder Krisen kommen resiliente Personen schneller zurecht als Personen, die eher als verletzlich wahrgenommen werden.

Der Job ist in einer stressigen Phase und drei Deadlines stehen parallel an? Im Privatleben muss die Geburtstagsfeier organisiert werden und eigentlich ist dafür gerade so gar keine Zeit? Mentale Anstrengung und der sogenannte „Mental Load“ spielen eine immer größere Rolle. Dadurch wird der Umgang mit der mentalen Gesundheit in der Gesellschaft immer bewusster.

Die Alterung der Bevölkerung ist weltweit sichtbar und beeinflusst alle Bereiche des Lebens. Gleichzeitig verändert sich das Bild des „Alterns“ weg vom Ausruhen, hin in eine aktivere und engagierte Richtung.

In unserem privaten Leben versuchen wir längst nachhaltiger zu leben, kaufen regionale Lebensmittel oder verzichten auf Plastiktüten. Doch heißt das automatisch, dass die Arbeitswelt nachhaltiger wird? Auch am Arbeitsort muss Nachhaltigkeit mitgedacht werden. Deshalb sollten wir dort kritisch unsere Gewohnheiten hinterfragen und prüfen, was verändert werden kann.

Wer spart am meisten? Wer gehört zu den Liebhabern von flexiblen Sparkonten und wer legt sein Geld langfristig auf die Bank? In europäischen Ländern gibt es unterschiedliche Tendenzen und Vorlieben, wie die Menschen mit ihrem gesparten Geld umgehen.

Für Personen mit Kindern oder Angehörigen, die Pflege benötigen, ist der Alltag oft anstrengend – und sie müssen ihn zusätzlich mit ihrem Beruf vereinbaren. Aus diesem Grund sollten Unternehmen ihre Arbeitsumgebung familienfreundlich gestalten.

Ob im Kletterpark, im Escape-Room oder beim gemeinsamen Kochkurs – Teamevents können gezielt die Interaktion im Team und den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. In Kombination mit der richtigen Mitarbeiterförderung wird dadurch ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen.